男女不限，有一定的沟通协调能力，熟悉餐厅运营流程，有领导能力，有一定年限的餐厅管理工作经验
岗位职责：
1.日常运营管理：制定并执行每日、每周、每月的工作计划，包括员工排班、食材采购、库存管理、服务流程监督等。
2.员工培训与激励：定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，同时，通过奖惩机制激励员工积极工作，提高工作效率。
3.顾客服务：亲子参与顾客服务过程，确保顾客得到优质的服务体验；处理顾客投诉和反馈，及时解决问题并改进服务。
4.财务分析与报告：定期分析餐厅的财务状况和经营成果，编制财务报表和经营分析报告，为管理层提供决策依据。
5.危机处理：在突发事件或危机情况下，迅速做出反应并妥善处理，减少损失并维护餐厅声誉。

工作地址

嘉兴市桐乡市县前街173号

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