因工作需要，桐乡市综合行政执法队梧桐分队决定公开招聘基层辅勤25名，现将有关事项公告如下：

 一、招聘计划

 本次采取劳务派遣的方式，招聘基层辅勤25名。

 二、招聘条件

 （一）基本条件

 1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，热爱综合行政执法和城市管理工作；

 2.品行端正，作风正派，吃苦耐劳，诚实守信，有较强事业心和责任感；

 3.身体健康，五官端正，不得有纹身；

 4.具有浙江省桐乡市户籍或在桐乡居住1年及以上。

 （二）岗位条件

 （三）具有下列情形之一的，不予招聘

 1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

 2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

 3.曾因不能胜任工作，被解除劳动合同的；

 4.有较为严重的个人不良信用记录的；

 5.参加非法组织、邪教组织的；

 6.曾在桐乡市综合行政执法系统从事辅勤工作后辞职，未满二年的。

 三、招聘程序

 （一）报名和资格初审

 报名时间：2023年1月20日—2023年1月31日

 报名方式：报名人员微信扫码填写报名信息。招聘人数与报名人员之比不足1:3比例时，则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。

 资格初审：根据报名材料对所有报名者进行线上资格初审。报名人员应确保填报的所有信息真实、准确、有效。

 咨询电话：0573-89383692

 （二）面试

 面试成绩满分为100分，合格60分。面试时间、地点另行通知。

 （三）体能测试

 测试项目为男子4*20米往返跑。

 （五）确定入围人员

 1.体能测试达标者，按面试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

 2.若总成绩相等，以退伍军人或中共党员排位在前。

 （六）考察、体检

 1.对入围人员进行考察，考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。

 2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

 3.如被考察人员考察（政审）或体检中任意一项不合格、确实不适合或自愿放弃录用的，视情况按照总成绩依次递补进行考察、体检（面试、体能测试任一不合格者不得递补）。

 （七）公示、录用

 经考察、体检合格后，确定拟聘对象。拟聘对象公示3个工作日，公示结果无异议，列为聘用对象并安排上岗。

四、合同和待遇

 录用人员与桐乡市仕邦人力资源有限公司签订劳动合同，采用劳务派遣方式上岗，年薪人均9.2万（含“五险一金”）。

五、其他事项

 （一）参加面试当天需要出具的有效身份证件、户口簿、学历证书、退伍证等原件，同时提供近期彩色免冠1寸照片1张及上述材料复印件1份。

 （二）本公告未尽事宜，由仕邦公司按照桐乡市综合行政执法队梧桐分队有关规定执行。

 （三）报考人员在考试期间须服从工作人员指挥，配合做好招录工作。